A Prefeitura de Gurupi iniciou, na segunda-feira, 9 de novembro de 2026, a fase de levantamento e diagnóstico para a modernização da estrutura administrativa do município. A iniciativa abrange a revisão do Regime Jurídico dos servidores, a atualização do Plano de Cargos e Carreira e o redesenho da organização institucional. O conjunto de medidas visa readequar o quadro funcional da gestão municipal e subsidiar a realização de um novo concurso público, previsto para o ano de 2027.
Diagnóstico técnico e cronograma de reuniões
O trabalho de campo é conduzido por consultoria técnica da Confederação Nacional de Municípios (CNM) e inclui reuniões de alinhamento com a prefeita Josi Nunes, o vice-prefeito Adailton Fonseca e gestores das secretarias de Administração, Saúde e Educação, além de representantes do instituto previdenciário GurupiPrev, da Fundação UnirG e do programa Vida+. O cronograma de reuniões técnicas setoriais estende-se até a quinta-feira, 12 de novembro, para a coleta de dados sobre fluxos operacionais e mapeamento de demandas de pessoal em cada pasta.
Adequação legislativa e valorização do funcionalismo público
Conforme a Secretaria Municipal de Administração, a elaboração do relatório diagnóstico permitirá fundamentar as propostas de alteração na legislação municipal a serem submetidas à apreciação do Poder Legislativo. A reestruturação organizacional busca corrigir distorções nas carreiras públicas, garantir o dimensionamento das vagas necessárias para o atendimento à população e assegurar o planejamento orçamentário para o lançamento do certame de 2027.
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Fonte: Heliana Oliveira / SECOM Prefeitura de Gurupi
Foto: SECOM Prefeitura de Gurupi
